1. 首页
  2. 知识库

用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。_个性网

用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。

用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。

A.告知

B.书面通知

C.口头通知

正确答案:B

原创文章,作者:VIP答案网,如若转载,请注明出处:https://www.daanvip.com/zhishiku/52041.html